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储备人力资源/财务/营销/供应链主办
发布时间:2020.11.27

岗位职责:

1、负责职能内主要目标和计划制定,参与执行或协助上层执行相关的政策;

2、规划、监督、协调等管理工作;

3、参与模块化标准、流程、制度的建设、数据归集、分析和管控等工作。

任职资格:

1、财经、人力资源、法律、文秘等相关专业;

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,

较强的责任感与敬业精神。

硬性条件: 211及985优秀毕业生。

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0769-83307688-8295
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